AI研修事業
未経験者や組織を、AIを使える人材に育てます。
未経験人材をAIエンジニアへ育成するプログラムと、経営層・非エンジニア組織向けのAI活用研修。自社でAIエージェントと人が協働して業務を動かしている実運用ノウハウを土台に、対面ワークショップで実践形式に伝えます。座学で終わらせず、実際の業務を題材に手を動かしてもらうのが特徴です。ツールの使い方だけでなく、「どこをAIに任せ、どこを人が判断するか」という業務設計の考え方ごと持ち帰ってもらいます。研修後も、現場でAIを使い続けられる状態になるまで伴走します。
AI人材事業
AIを使いこなすエンジニアを、必要な現場へ送り出します。
大手企業の新規事業からスタートアップの開発、既存チームの補強まで — Claude Code等の生成AIを前提に動けるエンジニアをアサインします。現場に常駐してチームにAIを持ち込み、内製・開発そのものを加速させるところまで担います。単に人を出すのではなく、AIを使いこなす前提のエンジニアが入ることで、チーム全体の開発速度と品質が変わります。エンドクライアントとの直接取引を優先し、中間マージンを挟まないぶん、エンジニアの手取り水準を高く保っています。参画後も定期面談で、現場とエンジニア双方の状況を確認し続けます。
AIエージェント事業
自社で内製したAIエージェントを、企業の業務に導入します。
稼働・契約・顧客管理など、自社の業務をAIエージェントと人で動かしてきた実装と運用ノウハウを、お客様の業務に合わせて導入します。AIを“使う”から、業務に“組み込む”へ。人とエージェントが協働する現場を、一緒につくります。ツールを売って終わりにはしません。どの業務をAIに任せ、どこを人が持つかの設計から、導入後に回り続ける運用体制づくりまで一貫して支援します。自社で実際にシステムを内製し、運用し、ときに失敗もしてきたからこそ語れる、現実的な勘所を持ち込むのが私たちの強みです。
ご発注までの流れ
お問い合わせから参画まで、最短で10営業日を目安にしています。
ヒアリング
課題・体制・期間・技術スタックを1時間の打ち合わせで確認します。
提案・見積
最短2営業日で候補エンジニアと単価感をご提示します。
面談・合意
お客様とエンジニア双方の合意で、参画を決定します。
参画・定期面談
参画後も月1の定期面談で、状況を双方向に確認します。
